O NAS SZKOLENIA NASI KLIENCI INTEGRACJA KONTAKT
MENU
OTWARTE
ZAMKNIĘTE
GDZIE SZKOLIMY
WYKŁADOWCY
FORMULARZ
BAZA WIEDZY
WSPÓŁPRACA
BUDOWANIE PROGRAMÓW
MAPA SZKOLEŃ
AKTUALNOŚCI I PROMOCJE
FAQ
GRUPY SZKOLEŃ
ZADAJ PYTANIE
Twój adres e-mail
Treść pytania
Polecamy
Kodeks Spółek Handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki organów spółek kapitałowych i dokumentacji korporacyjnej
Nr szkolenia: 1931/10
Zakres tematyczny : prawo
Termin: 2010-02-14 - 2010-02-17
Prowadzący:




AGNIESZKA LISAK – Radca prawny w firmie Euleo sp. j., autorka licznych artykułów z zakresu windykacji wierzytelności publikowanych w Gazecie Prawnej i Gazecie Podatkowej. Od 4 lat zajmuje się prowadzeniem szkoleń. W latach 2005 – 2006 zajmowała stanowisko doradcy Ministra Sprawiedliwości.
                                                                                                 zobacz więcej>>>

Cel szkolenia:
Dlaczego warto? 

Celem szkolenia jest zaznajomienie osób zajmujących kierownicze stanowiska (członków zarządów, dyrektorów, członków rad nadzorczych…), a także osób obsługujących pracę zarządów z podstawowymi pojęciami prawa gospodarczego, takimi jak: spółki kapitałowe i osobowe, zarząd, rada nadzorcza, prokura, kapitał, sprawozdanie finansowe, sprawozdanie zarządu, absolutorium...
Program szkolenia:

1. Spółki osobowe a spółki kapitałowe.

2.Zasady i cele zakładania spółek. Tworzenie spółek dla realizacji określonych przedsięwzięć: holding, konsorcjum, spółka cywilna spółek.

3. Kapitał zakładowy – kiedy jest warunkiem koniecznym dla założenia spółki. Kapitał zakładowy a rzeczywisty majątek spółki. Obchodzenie przepisów o obowiązku wniesienia kapitału zakładowego (odpowiedzialność cywilna i karna). Pojęcie aportu, co może być przedmiotem aportu.  Sposoby dokapitalizowania spółki.

4). Zasady reprezentacji spółek – działanie przez członków zarządu, prokurentów, wspólników, pełnomocników.

 a). O czym należy pamiętać zawierając umowę z pełnomocnikiem, rodzaje pełnomocnictw, ocena treści pełnomocnictw (praca z dokumentem).

5. Organy spółek. Czy każda spółka musi mieć organy.

a). Zarząd  - o czym członek zarządu powinien pamiętać. Kiedy członek zarządu może ponosić odpowiedzialność karną i za co. Odpowiedzialność cywilna członków zarządu. Odpowiedzialność za niezgłoszenie wniosku o upadłość w terminie. Modele zarządów. Regulamin zarządu, jako dokument porządkujący jego pracę. Co regulamin zarządu powinien zawierać. Obowiązki członków zarządu w związku z zakończeniem roku obrotowego.

b). Rada nadzorcza – o czym członek rady nadzorcze powinien pamiętać. Modele rad nadzorczych. Efektywne sposoby kontrolowania władz spółki przez radę nadzorczą.   Regulamin rady nadzorczej, jako dokument porządkujący jej pracę. Co regulamin rady nadzorczej powinien zawierać. Obowiązki członków rady nadzorczej w związku z zakończeniem roku obrotowego.

 c). Zgromadzenie wspólników, walne zgromadzenie akcjonariuszy – kompetencje. Sposoby głosowań ( większość głosów zwykła, bezwzględna, kwalifikowana).

6. Zasady odpowiedzialności poszczególnych rodzajów spółek za zaciągnięte zobowiązania, w tym ich wspólników, członków zarządu. Czy prokurent ponosi odpowiedzialność za zobowiązania półki.

7. Umowa spółki, akt założycielski, statut, shareholders agrement.

8. Krajowy Rejestr Sądowy jako miejsce rejestracji spółek prawa handlowego – szczegółowa analiza dokumentu odpisu z Krajowego Rejestru Sądowego.  

9. Kodeks spółek handlowych a kodeks cywilny.

10. Zakończenie roku obrotowego w spółce kapitałowej, zasady wypłaty dywidendy, zasady sporządzania sprawozdań zarządu, badanie sprawozdania finansowego przez biegłego rewidenta, rodzaje opinii biegłego rewidenta… Jaki jest znaczenie absolutorium, skutki nieudzielania…

11. Ład korporacyjny – „Dobre praktyki w spółkach kapitałowych”.

Miejsce szkolenia:
Zakopane, hotel **** Belvedere
Dodatkowe informacje o szkoleniu:

Agenda:

Zakwaterowanie:
od 14.02.2010 (od godz.16.00) do 17.02.2010 (do godz.12.00), Wyżywienie: od kolacji 14.02.2010 do śniadania 17.02.2010, 
Zajęcia:
15.02.2010 w godz. 9.00 – 17.00 z przerwą na obiad, 
16.02.2010 w godz. 9.00 – 17.00 z przerwą na obiad.
Czas zajęć: około 19 h

zobacz FAQ                                               zobacz co wyróżnia szkolenia ANVIX

Dodatkowe informację organizacyjne:
01    belvedere logo 




CENA:

1668 zł
- udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, oraz obiady.
2063 zł- udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 2-osobowym. 
2213 zł- udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 1-osobowym.

Do dyspozycji uczestników nieodpłatnie – basen, sauna, jacuzzi.
Ewentualne opłaty za parking hotelowy ponosi uczestnik szkolenia.

 

Sprawdź połączenia:     Sprawdź połączenia:

ZAPRASZAMY

Kontakt:
szkolenia@anvix.pl
tel. (0-12) 423 00 75  


[DRUKUJ]

[WERSJA PDF]

[POLEĆ ZNAJOMEMU]

[DODAJ DO OUTLOOK]
ACROBAT READER - POBIERZ BROSZURA INFORMACYJNA ANVIX - POBIERZ
STRONA GŁÓWNA | O NAS | SZKOLENIA | NASI KLIENCI | INTEGRACJA | KONTAKT
Copyright 1998/2007 Anvix sp. z o. o. Projekt i realizacja PORTALIA