|
|
| Czas Pracy w 2010 roku
|
 |
|
|
| Zakres tematyczny : prawo |
| Prowadzący: |
| URSZULA ŚWITAJ - prawnik, ekspert z zakresu prawa pracy. Obecnie Naczelnik Wydziału Kadr w państwowej instytucji finansowej. Wieloletni trener i konsultant z zakresu gwarancji prawa pracy w zatrudnieniu, optymalizacji zatrudnienia, analizy efektywności i wydajności pracy, zarządzania systemami czasu pracy, zarządzania strategią zatrudnienia w oparciu o zmiany kwalifikacji umów, rozwiązywania indywidualnych i zbiorowych sporów pracy, zarządzania relacjami pracodawca-pracownik. Doradca władz spółek w zakresie obowiązków i odpowiedzialności kadry zarządzającej. Wykładowca akademicki. Członek Instytutu Zarządzania oraz Zrzeszenia Prawników Polskich. |
| Cel szkolenia: |
| Dobór, wraz z uczestnikami szkolenia, z różnorodnych systemów czasu pracy najbardziej odpowiednich, efektywnych form, pasujących do specyfiki firmy oraz zapoznanie Klienta z zasadami ich stosowania, planowania i rozliczania.Poznanie uregulowań prawnych, orzecznictwa sądowego i rozwiązań praktycznych w tym zakresie oraz planowanych zmian – pozwoli uczestnikom szkolenia rozwiać wątpliwości pojawiające się na tle potrzeb Firmy, jak również swobodnie poruszać się wśród przepisów przy doborze odpowiednich, zgodnych z prawem, form działania w zakresie prawidłowego wykorzystania czasu pracy i odpoczynku pracowników. |
| Program szkolenia: |
1. Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2008 roku
§ czym jest efektywność działań w wykorzystaniu czasu pracy pracowników
§ pojęcie czasu pracy i sposobów jego rozliczania a dyspozycyjność pracownika
§ uregulowania czasu pracy w układach zbiorowych pracy, regulaminach pracy
§ okresy odpoczynku – dobowego, tygodniowego, rocznego
§ przerwy w pracy – wliczane i nie wliczane do czasu pracy
§ jak dopasować systemy i rozkłady czasu pracy oraz ich okresy rozliczeniowe do rodzaju zatrudnienia – normy czasu pracy w 2008 roku
§ jak radzić sobie z limitami nadgodzin i jak nimi zarządzać
§ praca w dni wolne od pracy, w niedziele i święta w 2008 roku
§ jak organizować i modelować czas pracy w systemach zmianowych
§ kontrola i rozliczanie harmonogramów czasu pracy (grafików)
§ czas pracy w delegacji służbowej
§ dyżur pracownika
§ ewidencja i rozliczanie czasu pracy
2. Czas pracy kierowców
3. Organizacja urlopów pracowniczych w różnych systemach czasu pracy
§ jak efektywnie planować urlopy wypoczynkowe pracowników, tworzyć plany urlopów
§ zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
§ wykorzystywanie urlopu w różnych systemach i rozkładach czasu pracy
§ udzielanie urlopu na żądanie, urlopu proporcjonalnego oraz urlopu zaległego
§ praktyka udzielania innych urlopów pracowniczych – macierzyńskich i wychowawczych, okolicznościowych, bezpłatnych (fakultatywnych i obligatoryjnych), dodatkowych, szkoleniowych
4. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszanie przepisów o czasie pracy i urlopach pracowniczych
|
| Miejsce szkolenia: |
| Zakopane, Hotel *** / dowolne, wskazane przez klienta |
| Dodatkowe informacje o szkoleniu: |
| telefon: (012) 423 00 75
szkolenia@anvix.pl |
| Dodatkowe informację organizacyjne: |
| |
|
|
|
|
|
|
|
ACROBAT READER - POBIERZ
