Anvix Sp. z o. o. - szkolenia i konferencje


	MENU


	OTWARTE
	ZAMKNIĘTE
	GDZIE SZKOLIMY
	WYKŁADOWCY
	FORMULARZ
	BAZA WIEDZY
	WSPÓŁPRACA
	BUDOWANIE PROGRAMÓW
	MAPA SZKOLEŃ
	AKTUALNOŚCI I PROMOCJE
	FAQ
	GRUPY SZKOLEŃ


	ZADAJ PYTANIE




	Twój adres e-mail


	Treść pytania



	Polecamy

Zarządzanie poprzez cele, warsztaty dla kadry kierowniczej

Nr szkolenia: 1968/10

Zakres tematyczny : zarządzanie

Termin: 2010-03-21 - 2010-03-24

Prowadzący:

wrona2 dr Leszek Wrona - stały współpracownik Firmy ANVIX. Kieruje Katedrą Psychologii Akademii Pedagogicznej im KEN. Prowadzi również wykłady na Uniwersytecie Jagiellońskim i w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Krakowie. Jest autorem licznych prac naukowych z zakresu teorii uczenia się statystyki i teorii osobowości.
zobacz więcej>>>

Cel szkolenia:

Dlaczego warto?

Celem warsztatów jest zapoznanie uczestników z systemem zarządzania, skoncentrowanym na celach.

Słuchacze opanowują i trenują między innymi następujące umiejętności:

- formułowanie celów dopasowanych do uwarunkowań rynkowych, psychologicznych, organizacyjnych oraz lokowanie celów w systemie zarządzania
- diagnoza i prognoza stopnia realizacji celów włącznie z konstruowaniem metod i narzędzi diagnozy i prognozy
- motywowanie pracowników do „samokierowania”
- zastosowanie celów jako przesłanek wytyczania ścieżek karier zawodowych i osobistych

Program szkolenia:

1. Analiza   modelu zarządzania strategicznego: Projekty – Cele – Efekty – Ewaluacja (PCEE). Misja i wizja efektywnej organizacji jako źródła PCEE.   Otoczenie zewnętrzne i warunki wewnętrzne organizacji jako przesłanki   konstruowania PCEE

2. Centralna   pozycja Celów w modelu PCEE. Rodzaje celów: cele zorientowane   na tworzenie wartości dla klienta, cele zorientowane na Zasoby Ludzkie. Dostosowanie   celów do potrzeb rynku, aspiracji i możliwości pracowników. Taksonomia celów, wartościowanie celów, priorytety. Cele jednowymiarowe i   wielowymiarowe ( wektory celów )

3. Formułowanie celów: dla pojedynczych pracowników, dla zespołów pracowniczych, dla jednostek organizacyjnych,   dla całej   organizacji.   Cele bieżące i   długoterminowe. Prognozowanie   skuteczności   realizacji   celów. Motywowanie   pracowników

4. Wsparcie kadry kierowniczej   w osiąganiu celów przez indywidualnych pracowników i   zespoły pracownicze: mentoring, coaching, Strategia Przywództwa Wyższego Rzędu Kena   Blancharda. Istota   i zastosowanie   Empowermentu jako   metody wyzwalania   potencjału psychologicznego, tkwiącego w pracownikach

5.   Diagnoza możliwości i preferencji pojedynczych pracowników   i zespołów; metody opisowe, metody parametryczne

6.   Ewaluacja stopnia realizacji celów; metody opisowe, metody parametryczne

7.   Kreatywne przywództwo w doprowadzaniu do osiągania celów, cechy przywódcy kreatywnego, cechy przywódcy charyzmatycznego, „samoprzywództwo”

8. Związek celów z karierami zawodowymi i osobistymi pracowników. Progresywność i transgresywność w dążeniu do kariery

Miejsce szkolenia:

Zakopane, hotel ***** Litwor

Dodatkowe informacje o szkoleniu:

zakwaterowanie od 21.03.2010 (od godz.16.00) do 24.03.2010 (do godz.14.00), wyżywienie od kolacji 21.03.2010 do obiadu 24.03.2010,
zajęcia
22.03.2010 w godz. 10,00 - 17,00 z przerwą na obiad
23.03.2010 w godz. 9,00 - 17,00 z przerwą na obiad, po obiedzie konsultacje indywidualne
24.03.2010 w godz. 9.00 – 13.30

Czas zajęć: około 19 h

zobacz FAQ zobacz co wyróżnia szkolenia ANVIX

Dodatkowe informację organizacyjne:

CENA

1 591 zł - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, obiady.
2 206 zł - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 2-osobowym.
2 430 zł - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 1-osobowym

Do dyspozycji uczestników nieodpłatnie - basen, sauna, jacuzzi.
Ewentualne opłaty za parking hotelowy ponosi uczestnik szkolenia.