Anvix Sp. z o. o. - szkolenia i konferencje


	MENU


	OTWARTE
	ZAMKNIĘTE
	GDZIE SZKOLIMY
	WYKŁADOWCY
	FORMULARZ
	BAZA WIEDZY
	WSPÓŁPRACA
	BUDOWANIE PROGRAMÓW
	MAPA SZKOLEŃ
	AKTUALNOŚCI I PROMOCJE
	FAQ
	GRUPY SZKOLEŃ


	ZADAJ PYTANIE




	Twój adres e-mail


	Treść pytania



	Polecamy

Nowelizacja Ustawy o pracownikach samorządowych

Nr szkolenia:

Zakres tematyczny : administracja publiczna

Prowadzący:

Marcin Wilski – prawnik, inspektor w Wydziale Obsługi Prawnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego, członek Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Posiada kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych ze stosowaniem prawa, głównie w sektorze administracji publicznej. Pracował m.in. jako asystent sędziego w Sądzie Okręgowym – Sądzie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach. Ponadto może pochwalić się kilkuletnim doświadczeniem trenerskim w prowadzeniu warsztatów z dziedziny szeroko pojętego prawa pracy. Prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracowników sektora prywatnego i administracji publicznej.

Cel szkolenia:

Dlaczego warto?

Nowelizacja Ustawy o pracownikach samorządowych z 21. listopada 2008 wprowadza nowe regulacje dotyczące zasad zatrudniania, oceniania, wynagradzania i zwalniania pracowników jednostek samorządu terytorialnego. Nasze szkolenie skierowane jest dla pracowników zajmujących się problematyką kadrową w jednostkach samorządowych.

Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznych aspektów wynikających z nowelizacji i przygotowanie do właściwego ich wprowadzenia.

Program szkolenia:

1. Miejsce ustawy o pracownikach samorządowych w systemie źródeł prawa pracy.

2. Formy nawiązania stosunku pracy z pracownikiem samorządowym.

3. Nowe zasady naboru na stanowiska urzędnicze, w tym:

praca „na zastępstwo”,
wymagania odnośnie treści ogłoszeń o naborze,
protokół naboru i ogłoszenie wyników naboru,
zasady zatrudniania cudzoziemców w jednostkach samorządowych,
wymagania zawodowe stawiane nowym pracownikom.

3. Nowe zasady okresowej oceny pracowników samorządowych, w tym:

grupy urzędników obowiązkowo objętych procedurą oceny,
zasady i terminy kwestionowania poprawności wniosków oceny okresowej.

4. Służba przygotowawcza

zasady organizacji i ustawowe cele służby przygotowawczej
wzory dokumentów koniecznych dla prawidłowej dokumentacji służby przygotowawczej

5. Ustawowy obowiązek stałego podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych pracowników samorządowych, w tym obowiązek zabezpieczenia środków na podnoszenie kwalifikacji przez kadrę pracowniczą.

6. Przenoszenie pracowników samorządu terytorialnego na inne stanowiska pracy oraz do pracy w innej jednostce.

7. Reguły ustania stosunku pracy pracownika samorządowego.

8. Czas pracy urzędników jednostek samorządowych – szczegółowa charakterystyka zmian w zakresie rozliczania godzin nadliczbowych, ustalania wymiaru czasu pracy, obowiązujących norm czasu pracy. Systemy i rozkłady czasu pracy.

9. Praktyczne rozliczanie czasu pracy w godzinach ponadwymiarowych. Praca w niedziele i święta oraz w dniu wolnym od pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.

10. Nowelizacja zasad wynagradzania urzędników