TERESA CURZYTEK,  teoretyk i praktyk z ZFŚS. Doświadczony szkoleniowiec, posiada kilkunastoletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów dla dużych korporacji, jednostek samorządu terytorialnego, administracji państwowej. Wysoko oceniany szkoleniowiec przez uczestników szkoleń.  Materiały szkoleniowe opracowane są profesjonalnie, w oparciu o zdobytą wiedzę i doświadczenie zawodowe.                  

zobacz więcej>>>

Dlaczego warto? 

Szkolenie kierowane jest do – wszystkich administratorów (pracodawców) ZFŚS, związków zawodowych, przedstawicieli załóg ZFŚS, komisji socjalnych oraz sektora finansowego  w  jednostkach organizacyjnych. 

Celem szkolenia jest umiejętność prawidłowego tworzenia, naliczania, gospodarowania i rozliczana środków przeznaczonych na działalność socjalną, organizowaną na rzecz osób uprawnionych do korzystania z Funduszu raz przypisów wykonawczych do w/w ustawy oraz ochrony danych osobowych. 

Materiały szkoleniowe:
- Postawy prawne niezbędne do prowadzenia działalności ZFŚS – wyciągi ustaw (o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy, Kodeks cywilny, o finansach publicznych, o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, o ochronie danych osobowych, o podatku od towarów i usług, o rachunkowości, o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, o podatku dochodowym od osób fizycznych, prawo zamówień publicznych, ordynacja podatkowa, o podatku dochodowym od osób prawnych, o związkach zawodowych, ustawa o emeryturach pomostowych
-  Rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczenia odpisu na ZFŚS, Obwieszczenie Prezesa GUS w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2010 r. i w drugim półroczu 200 10 r.
- Regulaminy ZFŚS,
- Roczny plan rzeczowo – finansowy dochodów i wydatków środków  ZFŚS (zał. Nr 1),
- Tabela klasyfikacji wskaźnika % dopłat do świadczeń socjalno- bytowych z ZFŚS (zał. Nr 2),
- Wniosek o przyznanie ze środków ZFŚS zapomogi losowej dla osoby uprawnionej (zał. Nr 3),
- Wniosek o dofinansowanie ze środków ZFŚS do jednej z wymienionych form wypoczynku - koloni, obozu, zimowiska, sanatorium, zielonej szkoły, zorganizowanych wczasów lub turnusów rehabilitacyjnych (zał. Nr 4),
- Wniosek o dofinansowanie ze środków ZFŚS do jednej z wymienionych form  wypoczynku: „wypoczynek niezorganizowany w dni wolne od pracy” lub „wczasów pod gruszą” (zał. Nr 5),
- Wniosek o dofinansowanie ze środków ZFŚS do jednej z wymienionych form wypoczynku: „zorganizowanej krajowej wycieczki kilkudniowej lub jednodniowej” (zał. Nr 6),
- Wniosek o świadczenie rzeczowo – materialne ze środków ZFŚS w jednej z wymienionych form: „bony towarowe, środki finansowe, paczki, bilety, karnety itp.” zał. Nr 7,
- Oświadczenie - osoby uprawnionej dotyczące dochodu przypadającego na osobę w rodzinie (zał. Nr 8) z podstawą prawną dot. odpowiedzialności za złożenie fałszywego oświadczenia,
- Oświadczenie – osoby odpowiedzialnej – rodzica, prawnego opiekuna dziecka” (zał. Nr 9),       (dotyczy wycieczek),
- Umowa porozumienia pomiędzy jednostkami organizacyjnymi prowadzącymi wspólną działalność ZFŚS,
- Umowa pożyczki mieszkaniowej z ZFŚS,
- Poręczenie spłaty pożyczki udzielonej z ZFŚS,
- Karta ewidencji korzystania z ZFŚS,

1 Podstawy prawne tworzenia ZFŚS (Regulamin ZFŚS)
- Odpowiedzialność Administratora ZFSS
- Rola związków zawodowych
- Zasady wyboru: przedstawiciela załogi lub członków komisji socjalnej oraz przewodniczącego komisji socjalnej, 
- Prawne aspekty działania:
     przedstawiciela załogi do ZFŚS, w tym:
                     � rola i zadania,
      komisji socjalnej tym:
                     � rola i zadania,  

2 Ochrona danych osobowych – wrażliwych (sensytywnych)
- Jakich dokumentów dotyczących ochrony danych osobowych może żądać Administrator ZFŚS od osób uprawnionych pracowników oraz osób uprawnionych będących członkami ich rodzin, potwierdzających prawdziwość podanych danych w oświadczeniu w sprawie dochodu na członka w rodzinie?
- wyjaśnienia GIODO, dotyczące uprawnienia pracodawcy do żądania podania stosowanych informacji oraz przedłożenia odpowiednich dokumentów, uzasadniających przyznanie świadczenia z Funduszu
- Jakie uprawnienia powinna posiadać komisja socjalna, odnośnie przetwarzania danych osobowych „wrażliwych”

3. Tworzenie ZFŚS
- Korekta środków ZFŚS za 2009 r.
- Podstawowa czynność naliczania odpisu (fakultatywna i obligatoryjna)
- Planowanie odpisu na 2010 r.
- Zasady naliczenia odpisu
- Sporządzenie Rocznego Planu Finansowo – Rzeczowego na 2010 r.
- Podstawy uwzględniające przeciętną liczbę zatrudnionych
- Osoby nieuwzględnione w przeciętnej liczbie zatrudnionych a korzystające z ZFŚS
- Ewidencja działalności socjalnej, podlegająca kontroli 
      wypełnianie kartoteki ZFŚS
-  Archiwizowanie i brakowanie dokumentacji dot. ZFŚS (danych wrażliwych)

4 Osoby uprawnione do ulgowych usług i świadczeń (z czego ty wynika)

5 Tworzenie Regulaminu ZFSS
- Przeznaczenie środków Funduszu w rozbiciu na poszczególną działalność
- Maksymalna wysokość przyznawanych ulg i dopłat z Funduszu 

6. Szczegółowe zasady i warunki przyznawania ulg i dopłat  z Funduszu w zakresie:
- Wypoczynku, (dla kogo?, terminy wypłat) działalności kulturalno – oświatowej, sportowo – rekreacyjnej, sportowo -  turystycznej, pomocy materialnej, finansowej, bonów, talonów, biletów, pożyczki mieszkaniowej,
- Dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego dla dziecka a przychód pracownika
- Pożyczek mieszkaniowych, zwrotna lub bezzwrotna pomoc na cele mieszkaniowe, zabezpieczenia spłat.

7. Priorytety w przyznawaniu świadczeń,
- Uznaniowy charakter świadczeń socjalnych (kogo dotyczy?)
- „Status emeryta”

8. Podatek dochodowy od osób fizycznych dotyczący świadczeń socjalnych, - Świadczenia opodatkowane
- Świadczenia zwolnione od podatku dochodowego
- Skutki podatkowe, wobec nieprawidłowo udokumentowanej dokumentacji dot. wypoczynku zorganizowanego dla dzieci i młodzieży do 18 lat (podstawa nie naliczenia podatku

Agenda:

Zakwaterowanie: od 28.03.2010 (od godz.16.00) do 30.03.2010 (do godz.14.00), Wyżywienie: od kolacji 28.03.2010 do obiadu 30.03.2010
Zajęcia:
29.03.2010  w godz. 9.00 – 17.00 z przerwą na obiad 
30.03.2010  w godz. 9.00 – 13.00

Czas zajęć: około 12 h

zobacz FAQ                                               zobacz co wyróżnia szkolenia ANVIX 

1 258 zł - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, obiady. 
1 498 zł - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 2-osobowym. 
1 598 zł - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 1-osobowym.

Ewentualne opłaty za parking hotelowy ponosi uczestnik szkolenia.

Sprawdź połączenia:     Sprawdź połączenia:

ZAPRASZAMY

Kontakt:
szkolenia@anvix.pl
tel. (0-12) 423 00 75