Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Doświadczenie zawodowe zdobywała w renomowanych krakowskich kancelariach oraz jako prawnik w spółkach deweloperskich. Od początku jej praktyka zawodowa koncentrowała się na obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności spółek w ramach grup kapitałowych z branży deweloperskiej oraz branż produkcyjnych. Główne obszary jej specjalizacji to prawo gospodarcze, prawo korporacyjne, prawo cywilne oraz prawo własności intelektualnej. Posiada praktyczne doświadczenie w prowadzeniu zgromadzeń organów spółki oraz stowarzyszeń.

Szkolenie ma na celu wzmocnienie kompetencji prawnych, niezbędnych w codziennej pracy uczestników. Tematyka szkolenia podzielona została na dwa obszary: relację z podmiotami zewnętrznymi oraz kompetencje wewnątrzorganizacyjne. W ramach tematyki poświęconej relacji z kontrahentami uczestnicy dowiedzą się, m.in. na co zwracać szczególną uwagę przy zawieraniu umów, w jaki sposób weryfikować kontrahentów, jakie obowiązki prawne ciążą na spółce w korespondencji z innymi podmiotami. Z kolei tematyka korporacyjna stanowi kompendium wiedzy w zakresie funkcjonowania spółki oraz poprawnego sporządzania dokumentów korporacyjnych.

Tematy poruszane na szkoleniu wsparte zostaną praktycznymi przykładami, analizą najczęściej pojawiających się problemów, a także warsztatem przy wykorzystaniu konkretnych dokumentów.

Adresaci:

• asystenci Zarządu/ Rad Nadzorczych;
• osoby prowadzące biuro Zarządu/ Rady Nadzorczej;
• osoby koordynujące pracę Zarządu/Rady Nadzorczej;
• specjaliści ds. organizacyjno-administracyjnych.

I. Relacja z kontrahentami spółki.

1. Podmioty stosunków gospodarczych - na co zwrócić uwagę zawierając umowę?

• Czym jest czynność prawna?
• Jakie są formy prowadzenia działalności w Polsce i jakie to ma znaczenie?
• Reprezentacja, pełnomocnictwo, prokura - konsekwencje prawne.
• Jakich dokumentów wymagać od kontrahenta przy zawieraniu umowy?

2. Przedmiot czynności prawnych - kluczowe elementy umowy.

• W jaki sposób czytać i analizować umowę?
• Jakie znaczenie ma forma umowy?
• Pięć kluczowych elementów każdej umowy.

3. Ocena kontrahenta - jak interpretować dane zawarte w publicznych rejestrach?

• Podstawowe dane dotyczące kontrahentów.
• Jakie informacje można odczytać z KRS i CEIDG oraz jakie mają znaczenie?

4. Miejsce pozyskiwania informacji nt. przedsiębiorców.

• W jaki sposób zweryfikować kontrahenta?
• Gdzie szukać informacji odnośnie kontrahenta?

5. Obowiązki informacyjne spółek - jakie dane i gdzie należy publikować?

II. Wsparcie korporacyjne

1. Organy w spółkach kapitałowych - problematyka zarządu, rad nadzorczych oraz zgromadzenia wspólników/ walnego zgromadzenia.

• Mandat i kadencja - w jaki sposób powoływani są członkowie organów, konsekwencje niespełnienia wymagań.
• Zakres kompetencji poszczególnych organów.
• Uprawnienia kontrolne i informacyjne wspólników - jakich informacji może żądać wspólnik?

2. Dokumenty korporacyjne - analiza oraz ich poprawna redakcja.

a. Umowa spółki/ statut.

• Jakie zapisy w umowie spółki/ statucie są istotne pod kątem funkcjonowania spółki.
• Jakie są prawne konsekwencje działania niezgodnie z umową spółki/ statutem.

b. Regulamin Zarządu oraz Rady Nadzorczej.

• Jak poprawnie skonstruować regulamin, aby uniknąć najczęściej popełnianych błędów?

c. Zebranie Zarządu oraz Rady Nadzorczej.

• Protokołowanie uchwał podjętych przez Zarząd lub Radę Nadzorczą - jak poprawnie sporządzić protokół oraz jakie elementy powinien zawierać?

d. Sprawozdanie Zarządu oraz Rady Nadzorczej.

• Kiedy należy sporządzić sprawozdanie Zarządu oraz Rady Nadzorczej, jakie elementy powinno zawierać?

3. Obsługa Zgromadzenia Wspólników lub Walnego Zgromadzenia.

• Kiedy Zgromadzenie jest Zwyczajne, a kiedy Nadzwyczajne?

• W jaki sposób należy zwołać Zgromadzenie?

• Jak odbywa się Zgromadzenie - protokołowanie, podejmowanie uchwał.

• zgłoszenie zmian do KRS.

III. Problemy praktyczne - case study

a. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną spółce na podstawie obowiązujących przepisów, z uwzględnieniem kodeksu spółek handlowych oraz kodeksu pracy.

b. Przekroczenie uprawnień przy zawieraniu umowy - konsekwencje prawne.

c. Udostępnianie dokumentów spółki - przesłanki odmowy.

d. Jak analizować umowę - praca na dokumencie.

e. Jak zgłaszać zmiany w KRS - praca na dokumencie.

Zakwaterowanie:

od 06.03.2019 roku (od godz.14.00) do 08.03.2019 roku (do godz.11.00)

Wyżywienie:

od kolacji 06.03.2019 roku do obiadu 08.03.2019 roku.

Agenda szkolenia

06 marca 2019 roku

• Przyjazd i zakwaterowanie gości,
• 19:00 - kolacja.

07 marca 2019 roku

• 08:00 - śniadanie,
• 10:00 – 14:00 - zajęcia, w trakcie przerwa kawowa,
• 14:00 – 15:00 - obiad w hotelowej restauracji,
• 15:00 - 17:00 - zajęcia, w trakcie przerwa kawowa,
• 19:00 - kolacja.

08 marca 2019 roku

• 08:00 - śniadanie,
• 09:00 - 14:00 - zajęcia, w trakcie przerwa kawowa,
• 14:00 - wydanie certyfikatów oraz zakończenie szkolenia,
• 14:00 - 15:00- obiad w hotelowej restauracji.

Cena szkolenia podana jest w kwotach netto, do której należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%

Dla instytucji budżetowych i pozostałych firm, które do karty zgłoszenia dołączą oświadczenie że szkolenie jest finansowane w ponad 70% z środków publicznych oraz szkolenie ma na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników wystawiamy faktury VAT ze stawką zwolniony. W tym wypadku cena netto = cenie brutto