Nr szkolenia: 28012/19/I |
Zakres tematyczny: HR |
Termin: 2019-03-27 - 2019-03-29
|
    Prowadzący: |
|
 | JAROSŁAW KUCHARSKI -
Trener i wykładowca akademicki. Prowadzi szkolenia z komunikacji,
przywództwa, negocjacji i CSR oraz etyki biznesu. Prowadzi szkolenia w
języku polskim i angielskim. Autor podręcznika: „Przywództwo dla młodych
liderów związkowych”. Pracuje w Akademii Ignatianum w Krakowie.
|
    Cel szkolenia:
|
Celem jest przygotowanie słuchaczy do przeprowadzenia analizy potrzeb
szkoleniowych oraz oceny efektywności szkoleń. Uczestnicy kursu
zapoznają się z podstawowymi zagadnieniami charakteryzującymi projekty
szkoleniowe, zdobędą wiedzę na temat czynników warunkujących prawidłowy
dobór szkoleń dla pracowników.
Adresaci: Szkolenie skierowane jest do kierowników i pracowników
działów szkoleń.
Wymagania podstawowe wobec uczestników: minimum roczne
doświadczenie w branży szkoleniowej, znajomość podstawowych narzędzi HR
Metody szkoleniowe: case study; ćwiczenia treningowe; odgrywanie
ról; zespołowe wypracowywanie rozwiązań.
|
    Program szkolenia:
|
Część I – Przygotowanie do działań szkoleniowych w firmie.
-
Projektowanie zadań pracowniczych i nastawienie prorozwojowe firmy,
-
rola Działu Szkoleń i Działu Personalnego w realizowaniu polityki
personalnej, narzędzia rozwoju zawodowego,
-
narzędzia rozwoju: rodzaje szkoleń, strategie szkoleniowe, coaching,
mentoring, e-learning etc.,
-
metody pogłębionej analizy potrzeb szkoleniowych (ankiety, próbki
pracy, opinie, grupy focusowe, wywiady),
-
planowanie budżetu szkoleniowego,
-
efektywne przeprowadzenie przetargu na dostarczanie usług
szkoleniowych – ocena programu i oferty szkoleniowej.
Część II – Przeprowadzenie i ewaluacja działań szkoleniowych.
-
Modele wdrażania działań szkoleniowych,
-
paradygmaty szkoleniowe – dobór metodologii (NLP, szkolenia
narzędziowe i wglądowe, szkolenia angażujące proces grupowy etc.) i
jej wpływ na efekty działań,
-
techniki szkoleniowe – zasadność prowadzenia prezentacji, metod
aktywizujących, metod projektowych, „zadań domowych” dla uczestników
etc.,
-
materiały szkoleniowe – zasady doboru i wartości samokształcenia
pracowników,
-
metody oceny efektywności szkolenia pojedynczego i całych cyklów
szkoleniowych – na podstawie metodologii Donalda L. Kirkpatricka,
-
obliczanie wskaźnika zwrotu z inwestycji (ROI) dla strategii
szkoleniowej.
Część III – Komunikacja i negocjacje z wykonawcami szkoleń.
-
Tworzenie wewnętrznych narzędzi ewaluacyjnych działań szkoleniowych;
systemy raportowania zmian szkoleniowych,
-
łącznie działań szkoleniowych zewnętrznych i wewnętrznych –
pozyskiwanie organizacyjnych „agentów zmian”, wybór i szkolenie
trenerów wewnętrznych,
-
komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna dotycząca przebiegu i efektów
działań rozwojowych,
-
negocjacje z wykonawcami usług szkoleniowych,
-
budowanie długotrwałych relacji z zewnętrznymi firmami doradczymi,
wartości dodane współpracy.
Część IV - Rekomendacje rozwojowe.
|
    Miejsce szkolenia:
|
 ZAKOPANE, HOTEL **** BELVEDERE
|
    Dodatkowe informacje o szkoleniu: |
CENY NETTO:
1250 PLN - udział w szkoleniu ( bez noclegów), materiały pomocnicze, certyfikat, obiady, 1850 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, certyfikat, wyżywienie oraz nocleg w pokoju 2-osobowym, 2150 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, certyfikat, wyżywienie oraz nocleg w pokoju 1-osobowym.
|
    Dodatkowe informacje organizacyjne:
|
Zakwaterowanie:
od 27.03.2019 roku (od godz.14.00) do 29.03.2019 roku (do godz.11.00)
Wyżywienie:
od kolacji 27.03.2019 roku do obiadu 29.03.2019 roku.
Agenda szkolenia
27 marca 2019 roku
-
Przyjazd i zakwaterowanie gości,
-
19:00 - kolacja.
28 marca 2019 roku
-
08:00 - śniadanie,
-
10:00 – 14:00 - zajęcia, w trakcie przerwa kawowa,
-
14:00 – 15:00 - obiad w hotelowej restauracji,
-
15:00 - 17:00 - zajęcia, w trakcie przerwa kawowa,
-
19:00 - kolacja.
29 marca 2019 roku
-
08:00 - śniadanie,
-
09:00 - 14:00 - zajęcia, w trakcie przerwa kawowa,
-
14:00 - wydanie certyfikatów oraz zakończenie szkolenia,
-
14:00 - 15:00- obiad w hotelowej restauracji.
Cena szkolenia podana jest w kwotach netto, do której należy doliczyć
podatek VAT w wysokości 23%
Dla instytucji budżetowych i pozostałych firm, które do karty zgłoszenia
dołączą oświadczenie że szkolenie jest finansowane w ponad 70% z środków
publicznych oraz szkolenie ma na celu podniesienie kwalifikacji
zawodowych pracowników wystawiamy faktury VAT ze stawką zwolniony. W tym
wypadku cena netto = cenie brutto
|
|